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　　中國(guó)消費(fèi)者報(bào)北京訊（記者孫蔚） 8月11日，備受業(yè)界矚目的“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)”在京發(fā)布，其由58同城旗下58同城招聘研究院聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所聯(lián)合發(fā)布。58同城副總裁杜巖、中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)、勞動(dòng)人事學(xué)院原院長(zhǎng)曾湘泉、58同城招聘研究院院長(zhǎng)李妍等嘉賓出席了本次發(fā)布會(huì)。

　　58同城作為全國(guó)領(lǐng)先的招聘服務(wù)平臺(tái)，擁有超4億高活人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，可滿足上千萬(wàn)家企業(yè)招聘需求。58同城招聘業(yè)務(wù)深耕基礎(chǔ)用工、白領(lǐng)求職、大學(xué)生就業(yè)等領(lǐng)域，覆蓋近90%的基礎(chǔ)用工市場(chǎng)。此次58同城招聘研究院與中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所推出“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)”，旨在為中國(guó)基礎(chǔ)用工群體就業(yè)提供全面的數(shù)據(jù)及研究支持，為政府部門與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供研究樣本，助力市場(chǎng)良性發(fā)展，大大提高海量企業(yè)與基層人員精準(zhǔn)匹配程度。

　　打造一站式招聘平臺(tái)，58同城為千萬(wàn)商家賦能

　　適逢疫情常態(tài)化防控階段，藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)“危”與“機(jī)”并存，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)成為“最大民生”。與此同時(shí)，招聘行業(yè)數(shù)字化、智能化發(fā)展趨勢(shì)增強(qiáng)，線上招聘平臺(tái)在藍(lán)領(lǐng)就業(yè)中發(fā)揮著重大作用。

　　在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，58同城副總裁杜巖發(fā)表主題演講，他表示，一直以來(lái)，58同城始終致力于為全行業(yè)招聘企業(yè)及用工群體提供服務(wù)，不斷升級(jí)智能化招聘產(chǎn)品，開(kāi)展一系列線上招聘活動(dòng)，全面助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)招聘方與求職者精準(zhǔn)對(duì)接用工需求。

　　今年7月，58同城重磅舉行2020年超職季活動(dòng)，攜手300萬(wàn)知名企業(yè)，提供2000萬(wàn)優(yōu)質(zhì)職位，并以8億市場(chǎng)投放吸引廣大求職者和招聘方關(guān)注。鑒于年輕求職者對(duì)新興業(yè)態(tài)和新崗位的求職偏好，58同城超職季還聯(lián)合電競(jìng)、體育、文娛產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行跨界合作，為求職者提供豐富趣味的求職體驗(yàn)，滿足企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的招聘需求。不僅如此，58同城推出了“千萬(wàn)補(bǔ)貼招聘行動(dòng)“，助力全國(guó)28座城市招聘企業(yè)降本增效，服務(wù)人才就業(yè)。

　　秉持“全力以服”的理念，58同城全力打造一站式領(lǐng)先招聘平臺(tái)，為企業(yè)、用戶招聘需求提供專業(yè)賦能，實(shí)現(xiàn)服務(wù)進(jìn)階。在企業(yè)賦能方面，58同城依托視頻面試、直播招聘、企業(yè)VR招聘、AI面試-神奇面試間等智能化招聘工具，為企業(yè)提升招聘效率、提高招聘效果。在用戶賦能方面，58同城升級(jí)會(huì)員金卡、打造專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)智能求職助手-小聘，為求職者帶來(lái)優(yōu)質(zhì)高效的應(yīng)聘服務(wù)。在專業(yè)賦能方面，58同城菁英大學(xué)、58同城招聘研究院和中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)等全面體現(xiàn)理論能力，為行業(yè)注入專業(yè)智慧。

　　發(fā)布藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)，提升本地生活服務(wù)質(zhì)效

　　藍(lán)領(lǐng)等基層就業(yè)群體在整體招聘市場(chǎng)中占據(jù)較高的比例，藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)反映了就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢(shì)及景氣程度，在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)、勞動(dòng)人事學(xué)院原院長(zhǎng)曾湘泉教授、58同城招聘研究院院長(zhǎng)李妍分別對(duì)《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)研究》主題報(bào)告，進(jìn)行了深入剖析。

　　從2016年以來(lái)，58同城攜手中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所，經(jīng)過(guò)54個(gè)月的研究，構(gòu)建時(shí)間序列模型，檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性以及與宏觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系等，完成藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣研究報(bào)告。報(bào)告顯示，2020年上半年，藍(lán)領(lǐng)指數(shù)走出了U型曲線，二季度周期因子開(kāi)始上升，6月藍(lán)領(lǐng)指數(shù)同比上升?？傮w來(lái)看，周期成分與經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)吻合，利用大數(shù)據(jù)開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)分析和預(yù)測(cè)有重要意義。

　　專家關(guān)于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)的解析，進(jìn)一步梳理了藍(lán)領(lǐng)行業(yè)招聘與求職的關(guān)系。發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，58同城招聘研究院院長(zhǎng)李妍，從行業(yè)景氣度等方面深入介紹藍(lán)領(lǐng)指數(shù)，她表示，2020年上半年行業(yè)指數(shù)排名前10與后10的大類行業(yè)與細(xì)分行業(yè)均比較穩(wěn)定。從地區(qū)景氣度看，各大區(qū)、各級(jí)城市藍(lán)領(lǐng)指數(shù)排名情況比較穩(wěn)定;中國(guó)藍(lán)領(lǐng)指數(shù)能夠充分反映中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)在行業(yè)、職業(yè)、地區(qū)及城市就業(yè)景氣分布及變化的狀況。進(jìn)入2020年下半年,本地生活服務(wù)就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)始發(fā)力，快遞員招聘需求旺盛，保潔求職供給活躍，直播業(yè)務(wù)及數(shù)字營(yíng)銷設(shè)計(jì)更受求職者青睞。

　　58同城“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)”的發(fā)布，填補(bǔ)了基礎(chǔ)群體就業(yè)研究的空白，這也是藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)的首個(gè)指數(shù)。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城通過(guò)舉辦多元線上招聘活動(dòng)，創(chuàng)新研發(fā)智能化招聘工具，發(fā)布客觀詳實(shí)的行業(yè)報(bào)告，為企業(yè)和求職者提供一系列招聘服務(wù)。相信通過(guò)指數(shù)的發(fā)布，58同城將為國(guó)家穩(wěn)就業(yè)政策提供行業(yè)參考，同時(shí)助力企業(yè)招才，服務(wù)人才就業(yè)。